Ex-funcionários dizem ter sido punidos por atividade sindical; a Rockstar afirma que houve compartilhamento de informação confidencial.
O caso chegou ao tribunal
O Employment Tribunal de Glasgow iniciou em 10 de setembro a análise das reclamações de 31 ex-funcionários britânicos da Rockstar. Manifestantes e antigos trabalhadores se reuniram do lado de fora do prédio no primeiro dia.
Os autores buscam reintegração ou compensação. A previsão divulgada é de sessões diárias, com o processo se estendendo pelo menos até 15 de outubro.
A versão do sindicato
O Independent Workers’ Union of Great Britain afirma que os profissionais foram dispensados por participarem de organização sindical e que não receberam processo disciplinar adequado nem direito efetivo de recurso.
O sindicato também sustenta que os integrantes teriam sido identificados e tratados de forma discriminatória por sua filiação.
A resposta da Rockstar
A Rockstar nega motivação sindical. A empresa diz que as demissões ocorreram por falta grave após o compartilhamento de informações confidenciais em um canal privado.
Essa é uma alegação em disputa: os trabalhadores e o sindicato contestam a interpretação e o contexto das mensagens.
Por que isso entra no Arquivo
O processo envolve pessoas que trabalharam em projetos da Rockstar e ocorre pouco antes do lançamento de GTA VI, mas não há evidência pública de que o tribunal altere a data do jogo.
Classificação editorial: fato confirmado sobre o início do julgamento, com alegações de ambas as partes apresentadas como alegações — não como veredito.
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